Código de Ética y Conducta
UZCUDUN: Reglamento Interno y Canal de Denuncias
El Reglamento Interno de Uzcudun tiene por objetivo establecer pautas de convivencia para un ambiente de trabajo ameno, basado en el buen trato y en el respeto mutuo asumidos por cada una de las personas que conforman la Empresa, a partir de los valores que promovemos y de los compromisos que asumimos en materia de responsabilidad social empresaria.
Se trata de una guía de comportamientos esperados, que fomenten relaciones positivas, erradiquen y prevengan situaciones que pudieran afectar la integridad y dignidad de las personas, el armonioso funcionamiento de los equipos de trabajo y el buen clima laboral.
Es obligatorio – y lo esperado moralmente de los trabajadores – informar verazmente cualquier conducta indebida en el lugar del trabajo o en relación al trabajo para que la empresa pueda investigar en forma adecuada. La denuncia también puede ser realizada en forma anónima.
Se trata de que todos los empleados hablen con los supervisores sobre cualquier inquietud, aclarándoles y ofreciéndoles protección contra posibles represalias.
Los empleados que violen esta política (omitir denunciar hechos indebidos) podrían ser penados.
Canal de denuncias: a través del siguiente formulario o al mail codigodeetica@uzcudun.com.ar